招營銷總監，本科及以上學歷

職位亮點：繳納五險  工作餐  帶薪年假  定期團建   節日福利    每年多次調薪

技能要求：房地產營銷總監  管理經驗  行業經驗   旅游銷售總監

薪資參考范圍：15k-30k

職位描述：

1、把握市場情況及競爭對手最新的銷售動態，根據市場及行業情況，指導城市公司項目制訂或調整項目銷售策略，完成項目年度經營指標（銷售目標及回款目標）及戰略指標；
2. 全面負責項目的營銷策劃、銷售管理等工作，依據公司的經營目標和戰略規劃，清晰合理排定營銷費用預計科目，對項目動態貨值進行管理，制定市場推廣計劃、銷售計劃并監督各項計劃的落地實施；
3. 與其他職能部門進行暢通、有效、及時的對接，及時反映市場、客戶及銷售等情況，并對其他職能部門營銷相關要求進行及時有效的推動；
4. 管控第三方合作機構，并對客戶關系進行有效的管理和維護。整合營銷資源，指導、推進、完成營銷傳播計劃及品牌形象塑造，并與政府部門、媒體等保持良好關系，樹立公司良好的社會形象；
5. 對旗下員工的培訓、考核、激勵等進行團隊建設和管理。


任職要求：

1、本科及以上學歷；
2、8年以上房地產相關工作經驗，3年以上大中型文旅項目工作經驗；
3、具有豐富的房地產營銷經驗，有成功營銷案例；
4、熟悉房地產開發相關流程和制度，具備建筑及房地產基礎知識；精通房地產市場營銷知識、市場拓展、客戶關系、產品規劃、媒體關系維護等；
5、具備敏銳的市場洞察力，把握行業市場動態和市場方向的能力，具備戰略思維，對全盤營銷工作有深刻的認知并有獨特見解；
6、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的合作；
7、具有很強的溝通能力、協調能力、計劃和執行能力；抗壓能力強，能承受較大工作壓力。


人才熱線：0794-8339900、0794-2169479
簡歷郵箱：2474404495@qq.com （吳小姐）  aizhixia555@163.com （艾小姐）
工作地址：江西省撫州市臨川區仙蓋山
 

招企業文化員

職位亮點：繳納五險  工作餐  帶薪年假  定期團建   節日福利  績效獎金  每年多次調薪

技能要求：企業文化   策劃

薪資參考范圍：4k-8k

職位描述：

一、企業文化建設管理
1、負責全面推動企業文化系統的建設；
2、負責企業文化活動方案的制訂與組織實施；
二、企業理念、形象、文化宣傳
1、負責企業形象、文化宣傳系統的組織設計、優化和推廣應用；
2、負責企業決策理念的設計、優化、推廣；
三、企業文化活動方案的制訂與組織實施
1、負責組織公司業務流程、規章制度的設計、維護及優化，并負責執行情況的檢查、落實和反饋；
2、負責公司宣傳欄、文化墻等的設計、維護及優化；
3、負責公司內、外部文娛活動組織、安排、聯系。


任職要求：

1、企業文化建設和活動主持經驗；
2、新聞學、文藝類等相關專業；
3、熟悉企業文化建設基本流程、熟悉企業文化制作、宣傳、編輯知識。


人才熱線：0794-8339900、13667945307
簡歷郵箱：1401387969@qq.com （范小姐）  aizhixia555@163.com （艾小姐）
工作地址：江西省撫州市仙蓋山景區
 

招人力資源副總監，本科及以上學歷

職位亮點：繳納五險  工作餐  帶薪年假  定期團建   節日福利  績效獎金  每年多次調薪

技能要求：人力資源規劃   企業文化建設   組織發展

薪資參考范圍：10k-20k

職位描述：

1.全面管理集團人力資源工作；
2.負責組織擬訂或完善集團及所屬機構的崗位設置、編制部門職責及職務說明書；
3.組織完善人力資源的獲取工作，保證人力支持；
4.實時分析、監控、調整，組織員工考核、晉升相關工作；
5.定期開展薪酬調研，建立和完善人力資源管理制度，并確保上述制度落實與執行；
6.協助總經理構建各單位及各部門合理的工作目標；
7.組織建立并完善集團人力等相關制度與流程；
8.根據集團制定目標，統籌安排部門員工完成部門職能工作；
9.組織、協調、審核部門完成日常工作與年度及分解工作任務；
10.指導、培訓部門各崗位工作，提升分管部門工作效能；
11.組織完成董事長及總經理安排的專項與臨時性工作。


任職要求：

1、行業經驗：6年以上房地產行業行政人力資源管理工作經驗；
2、技能：具備較高管理水平。有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力和文字表述能力；
4、工作態度：盡職盡責、認真、高效率、感恩。


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招策劃經理，本科及以上學歷

職位亮點：繳納五險  工作餐  帶薪年假  定期團建   節日福利  績效獎金  每年多次調薪

技能要求：文案撰寫  前期策劃  市場調研  營銷策劃

薪資參考范圍：8k-12k

職位描述：

1、負責房地產項目開發前期策劃的工作，如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等；
2、負責房地產項目開發的中后期營銷策劃的工作，如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用；
3、負責與相關媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作；
4、撰寫全程策劃報告、定位報告、規劃建議、執行報告；
5、負責對銷售及策劃進度進行動態掌控；
6、公司及總監安排的其他工作和事情。


任職要求：

1、市場營銷、房地產、廣告新聞、企業管理等專業，要求本科及以上學歷；
2、3年以上地產公司或代理公司營銷策劃經驗，有較強的現場執行能力和計劃編制能力，有咨詢公司工作背景或成功策劃案例者優先；
3、具備從市場到投資、土地、產品、客群、營銷、推廣等房地產全程調研、分析與策劃服務能力，能獨立組織撰寫各類項目策劃報告、獨立提案、獨立操盤；
4、精通房地產營銷策劃推廣全過程，擁有獨立制定、編寫項目前期及營銷執行策略方案的能力，熟悉商業地產運作者優先；
5、熟悉城市建設、房地產行業，熟悉房地產國家相關法律法規，及時掌握房地產市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；
6、具備敏銳的市場判斷以及優秀的開拓創新、溝通協調、組織推動能力；具有很強的組織營銷商務活動、良好的公關能力和客戶關系建立能力、良好的心理素質和抗壓能力；
7、具備很強的語言、文字表達能力、計算機操作能力以及豐富的團隊管理經驗。


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面試地址：江西省撫州市臨川區夢湖東路66號鳳凰海域售樓部
工作地址：江西省撫州市南城縣體育西路
 

招商務接待，大專及以上學歷

職位亮點：繳納五險  包吃  帶薪年假  加班補助  定期團建    節日福利

薪資參考范圍：3.5k-4.5k

職位描述：

1、代表公司安排內部人員用餐，制作接待表格；
2、做好行政工作。
3、與公司各部門保持良好暢通的聯系，及時控制解決工作中出現的問題。


任職要求：

1、全日制大專及以上學歷；
2、形象氣質佳；
3、口齒伶俐，善于溝通，普通話標準；
4、一年以上會務、商務接待工作經驗；


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工作地址：江西省撫州市仙蓋山
 

招總經理助理1名，本科及以上學歷

職位亮點：繳納五險  包吃  帶薪年假  定期團建   節日福利  績效獎金  每年多次調薪

技能要求：英語  行程管理  金融  證券

薪資參考范圍：8k-10k

職位描述：

1、協助總經理處理日常事物及各部門的聯絡、協調，做好上傳下達的工作；
2、協助總經理處理好政府機關及合作單位的關系并做好接待工作；
3、跟蹤集團各部門單位工作進展情況，收集行業發展趨勢、競爭對手資料，宏觀政策變化、經濟形勢等情報信息，供總裁作決策參考；
4、負責編寫公司對內、外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其它文件；
5、完成總經理交辦的其它各項工作任務。


任職要求：

1、全日制統招管理、經濟、金融、法律、市場營銷等專業本科學歷，有大型房地產公司、金融行業工作經驗者優先；
2、工作有條理性、邏輯性、良好的職業素養及職業操守，獨立的思考能力和數據統計分析能力；
3、能承受工作壓力，善于學習，能迅速的掌握與公司相關業務的各種知識和信息獲??；
4、有較強的書面表達能力，熟悉各類公文寫作、熟悉應用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
5、跟進、落實總經理交辦工作并及時匯報進度和結果；
6、有一定的英語交際能力和表達能力。


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工作地址：江西省撫州市鳳凰海域
 

招銷售經理1名，大專及以上學歷；

職位亮點：繳納五險  工作餐  帶薪年假  定期團建   節日福利  績效獎金  每年多次調薪    

技能要求：市場營銷  房地產營銷  行業經驗   

薪資參考范圍：8k-10k

職位描述：

1、直接對營銷總監負責；
2、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規以及相關交易知識；
4、根據團隊情況制定工作目標并監督落實；
5、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；
6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究；
7、負責銷售、合同文本及相關協議的審核工作；
8、完成上級領導安排的工作。


任職要求：

1、3年以上地產公司或代理公司營銷策劃經驗；
2、具備撰寫項目的營銷、策劃、推廣方案的能力，前期市場定位、產品策劃及后期包裝推廣的能力。


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招項目副總經理，本科及以上學歷

技能要求：后勤  檔案  文員

薪資參考范圍：3k-5k

職位描述：

1、在部門負責人的領導下，做好資料的監督管理和收集、歸檔工作；
2、做好合約的管理工作；
3、做好合同、內外部往來函件、付款審批手續及臺帳、部門內勤等管理工作；
4、按照公司流程做好相關工程洽商的收集、歸檔等管理工作；
5、負責與公司內部各個部門間的內部聯系工作；
6、完成上級交辦的其他工作。


任職要求：

1、22歲至35歲，建筑類、工程管理類相關專業，大專以上學歷；
2、對施工圖和設計文件有基礎的了解；
3、1年以上建筑施工企業或房地產企業同崗位工作經驗；
4、具有較強的溝通協調能力，工作認真負責，條理清楚，踏實肯干。


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招主辦會計，本科及以上學歷

職位亮點：繳納五險  工作餐  帶薪年假  定期團建   節日福利    每年多次調薪

技能要求：財務報表   金蝶軟件   用友軟件

薪資參考范圍：6k-8k

職位描述：

1、負責完成公司的財務會計制度、規定和辦法；
2、辦理日常的會計業務，編制公司的記賬憑證，登記會計賬簿，及時準確編制會計報表，報送各項統計資料分析財務成果和計劃完成情況；
3、做好財務資料，文件，紀律的整理，保管和定期歸檔工作；
4、定期組織財務人員與其他部門的賬務核對工作，督促公司應收賬款的回收工作，組織財務部門參與固定資產的盤點抽點工作；
5、按程序做好與相關部門的橫向聯系，承辦財務總監交辦其他工作。


任職要求：

1、本科以上學歷，有2年房地產工作經驗。


人才熱線：0794-8339900
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工作地址：江西省撫州市仙蓋山

 

招園林工程師，本科及以上學歷

職位亮點：繳納五險  工作餐  帶薪年假  定期團建   節日福利  績效獎金  每年多次調薪

技能要求：園林   

薪資參考范圍：10k-15k

職位描述：

      1、認真執行公司的各項規章管理制度和工作程序，服從領導的工作安排。
　　2、參加景觀設計方案的討論，協助設計單位確定設計方案。
　　3、熟悉景觀施工圖，參與圖紙會審，并做好圖紙會審紀要的整理工作。
　　4、配合領導審查施工組織設計、各項施工方案，提出審核意見并督促班組完善，并監督其實施。
　　5、對施工單位進行技術交底，從施工質量、安全、進度、工藝要求等方面做好施工前的技術交底工作。
　　6、負責園林工程項目中各專業的現場協調，確保項目工程正常進行。
　　7、審查施工單位的質量保證體系，嚴格按照設計圖紙及施工規范的要求施工，確保工程保質保量完成。
　　8、負責組織對設計變更、零星工程、隱蔽工程進行收方簽證，保證資料真實、完整性。
　　9、對送至施工現場的甲供材料和甲控材料和設備，進行現場確認。
      10、配合審價部門審核園林景觀材料和設備的報價、數量及質量等選樣工作。
　　11、參加工程例會和現場巡視，協助現場代表進行工程施工和驗收，處理現場施工問題，跟蹤現場巡視意見的反饋和落實。
　　12、關注園林景觀行業動態，了解新材料、新工藝、新技術，將其運用于實踐中。
　　13、參與園林景觀綠化工程的竣工驗收，收集和整理施工單位提交的竣工資料，并進行歸檔。
　　14、配合預結算部進行現場收方及竣工結算工作。




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工作地址：江西省撫州市臨川區仙蓋山
 

招會計，大專及以上學歷

職位亮點：繳納五險  工作餐  帶薪年假  多次調薪  定期團建    節日福利  績效獎金  年終獎

技能要求: 報稅 財務報表 用友軟件 金蝶軟件

薪資參考范圍：3k-5k

職位描述：

1、根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審核手續是否符合公司規定；
2、對公司成本管控體系建設提出合理化建議；
3、負責資產負債表、損益表、現金流量表及其他相關財務報表的按期編制和報出；
4、負責辦理財政、稅務、銀行、工商等部門的工作聯絡以及業務往來事項；
5、負責核算固定資產折舊，并編制記賬憑證；
6、負責應收賬款，應付賬款和其他應收和應付款等科目的管理；
7、負責會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理；
8、負責公司票據領購、保存和繳銷工作，監督各部門正確使用各種票據；


任職要求：

1、具備扎實的經濟學知識，財務會計專業，大專及以上學歷；
2、熟練使用Excel表格及應用各類函數、熟練使用word文檔；熟悉用友財務軟件；
3、具有良好的溝通能力、學習能力、獨立工作及財務數據分析能力；
4、原則性強、善于與人溝通表達，勇于承擔工作，有較好的組織協調能力和團隊合作精神，有良好的職業道德和職業操守；
5、具有三年以上房地產工作經驗、會計中級職稱或以上者優先。


人才熱線：0794-8339900、13667945307
簡歷郵箱：1401387969@qq.com （范小姐）  aizhixia555@163.com （艾小姐）
面試地址：江西省撫州市臨川區夢湖東路66號鳳凰海域售樓部

 

招渠道專員，10人

職位亮點：繳納五險  工作餐  帶薪年假  多次調薪  定期團建    節日福利  績效獎金  年終獎

技能要求: 渠道專員

薪資參考范圍：3k-4k

職位描述：

1、銷售公司開發的樓盤；
2、掌握公司樓盤信息，熱情地向客戶介紹，提供各種宣傳資料，有效推介樓盤；
3、收集客戶信息，并做出詳細的分析，追蹤有效客戶；
4、及時反饋銷售數據；
5、完成上級領導交辦的其他任務；
6、依照要求完成各階段銷售任務；


工資待遇：

1.3000-4000的底薪加提成；
2. 兩頓工作餐加月休4天；
3. 公司定期專業知識培訓。


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